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A CNH Industrial, foi destaque no ranking das 50 melhores empresas de grande porte para se trabalhar da Great Place to Work – Indústria. A cerimônia de premiação foi realizada no dia 6 de dezembro, em São Paulo (SP). A empresa foi destaque também no quesito Saúde Emocional dos colaboradores. Anualmente, a consultoria certifica e reconhece empresas que mantêm pessoas no centro de sua estratégia de negócios, com clima organizacional e performance de excelência. Em abril deste ano, a CNH Industrial recebeu também a certificação. Ambos os reconhecimentos têm objetivos e formas de avaliação diferentes, os rankings indicam as empresas em posição de destaque, dando ainda mais visibilidade à marca como referência para o mercado e a certificação é como um selo de qualidade.
A pesquisa levou em consideração a avaliação dos colaboradores das cinco plantas da CNH Industrial na América Latina, sendo quatro no Brasil nas cidades de Contagem (MG), Curitiba (PR), Piracicaba (SP) e Sorocaba (SP) e uma em Córdoba na Argentina. O reconhecimento é baseado a partir da opinião dos colaboradores, que responderam voluntariamente, sobre as experiências no trabalho.
Para o presidente da CNH Industrial para a América Latina, Vilmar Fistarol integrar o ranking das melhores empresas para se trabalhar no Brasil é motivo de muito orgulho. “Esse reconhecimento está em conexão com o nosso propósito e é resultado de um esforço contínuo em manter uma cultura colaborativa positiva, evolutiva e inovadora que reflete em um ambiente saudável de crescimento dentro e fora da empresa com melhores experiências tanto para nossos colaboradores quanto para nossos clientes”, destacou.
A vice-presidente de Recursos Humanos da CNH Industrial para a América Latina, Telma Cracco, explica que “fomentamos uma jornada de transformação cultural para gerar um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, diverso e inovador, onde todos se sintam bem-vindos e respeitados e possam agregar cada vez mais com seus talentos. Trabalhamos para que nossos colaboradores tenham oportunidade de crescimento e qualidade de vida. E, nessa jornada, ganhamos todos: colaboradores, clientes e a comunidade”, diz a executiva.
Great Place to Work
A certificação GPTW busca entender as experiências dos colaboradores no local de trabalho ao retratar suas opiniões e avaliar as práticas existentes de gestão de pessoas. A metodologia se faz por uma pesquisa respondida voluntariamente, além de evidências de ações adotadas pela empresa. O Great Place to Work é a autoridade global sobre cultura no local de trabalho, experiência dos funcionários e comportamentos comprovados de liderança, indicadores que contribuem para gerar aumento de receita no mercado e maior inovação.
